Staan er trucks stil omdat u geen chauffeurs heeft? Wij vinden de CE-chauffeurs die uw ritten rijden. Met code 95, uit uw regio.
Het chauffeurstekort dwingt u tot dure charters of het weigeren van ritten.
Opdrachtgevers vragen meer capaciteit, maar zonder chauffeurs moet u nee verkopen.
Charters en uitzendchauffeurs vreten uw marge op — structureel geen oplossing.
Ervaren chauffeurs stromen uit en jonge instroom dekt het gat bij lange na niet.
Het Nederlandse chauffeurstekort is structureel: de gemiddelde chauffeur is ruim boven de vijftig, de uitstroom naar pensioen is groot en het CE-rijbewijs met code 95 kost een zij-instromer al snel €5.000 tot €8.000 aan opleiding. Tegelijk groeit het vrachtvolume door e-commerce en bouwlogistiek gewoon door.
Chauffeurs kiezen met hun onderbuik: vaste ritten of juist afwisseling, thuisdagen, een nette truck en een planner die meedenkt. Het verschil tussen transporteurs zit in die details — en precies die details maken wij zichtbaar in campagnes gericht op chauffeurs die nu voor een ander rijden.
Wij bereiken de chauffeur die nu voor een ander rijdt en openstaat voor beter salaris, vaste ritten of meer thuisdagen. Wij zorgen dat hij bij ú solliciteert.
Wij werven rond uw vestiging(en), zodat chauffeurs dicht bij huis kunnen starten.
Wij controleren CE-rijbewijs, code 95 en relevante ervaring (distributie, internationaal, ADR).
Met vaste chauffeurs rijdt elke truck en kunt u nieuwe contracten aannemen.
| Kenmerk | Uitzendbureau | Recruiters | ExclusiveLeads |
|---|---|---|---|
| Doelgroep | Actief zoekend (10%) | Actief zoekend (10%) / Netwerk | Iedereen (100%) |
| Kosten | Hoge inleenfactor (2.5x) | 20-25% Wervingsfee | Eenmalig vast bedrag (all-in) |
| Eigendom Data | ❌ Nee (hun database) | ❌ Nee (hun netwerk) | ✅ Ja (Eigen talentpool) |
| Snelheid | Trage database search | Langzaam (Post & Pray) | 🚀 Direct resultaat (24u) |
Echte resultaten uit de praktijk.
"Ik had met spoed een loodgieter met rijbewijs nodig, want een stilstaande bus kost geld. Binnen 10 dagen vond ik de juiste persoon en kon hem direct aannemen."
"We zochten al langere tijd. Via ExclusiveLeads hadden we binnen 3 weken de juiste Farmaceutisch Consulent gevonden."
"Leads van andere partijen zijn niet exclusief en van lage kwaliteit. Bij ExclusiveLeads kregen wij leads die alleen voor ons waren."
We bespreken het type werk (distributie, bouw, internationaal) en de vereiste papieren.
We benaderen chauffeurs in uw regio met een sterke campagne.
U ontvangt alleen kandidaten met de juiste papieren die écht willen rijden.
U betaalt een eenmalig vast bedrag per wervingscampagne — geen percentage van het jaarsalaris en geen uurtarief-opslag zoals bij een uitzendbureau. In een gratis adviesgesprek hoort u exact wat de investering voor uw situatie is.
De eerste reacties komen meestal binnen 7 dagen na de start van de campagne. Gemiddeld vullen onze klanten een vacature binnen 4 weken in.
Via gerichte social media-campagnes (o.a. Facebook en Instagram) bereiken we ook de vakmensen die nu een baan hebben, maar openstaan voor een betere werkgever, kortere reistijd of betere voorwaarden.
Ja. We kunnen de campagne richten op specifieke profielen: ADR, autolaadkraan, kipper, internationaal of juist regionale distributie.
Zorg voor vaste chauffeurs en zeg JA tegen nieuwe contracten.
GRATIS ADVIESGESPREKGeen zin om zelf een moment te plannen? Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen één werkdag — vrijblijvend en zonder verplichtingen.
Wij bellen u binnen één werkdag terug op het opgegeven nummer. Tot snel!
