πŸ“§
⭐ Specialist in Transport & Logistiek πŸ† Google & Meta Partner
ADVIESGESPREKgratis en vrijblijvend
App ons
πŸš€ #1 in Chauffeurswerving

Vind ervaren Vrachtwagenchauffeurs voor uw vloot.

Staan er trucks stil omdat u geen chauffeurs heeft? Wij vinden de CE-chauffeurs die uw ritten rijden. Met code 95, uit uw regio.

  • βœ… CE-rijbewijs + Code 95 (Direct inzetbaar)
  • βœ… Vast Laag Tarief (Geen uurtarief-opslag zoals bij inhuur)
  • βœ… Vaste Chauffeurs (Geen wisselende uitzendkrachten)
GRATIS STRATEGIECALL
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜… 4.9/5 uit 80+ bedrijven
Vrachtwagenchauffeur werven via ExclusiveLeads
β–Ά

Wij werven voor transport- en logistiekbedrijven in heel Nederland

♾️ Meta Business Partner
βœ… Google Partner
πŸ’Ό LinkedIn Talent Solutions

Stilstaande trucks kosten geld

Het chauffeurstekort dwingt u tot dure charters of het weigeren van ritten.

⚠️

Ritten Weigeren

Opdrachtgevers vragen meer capaciteit, maar zonder chauffeurs moet u nee verkopen.

πŸ’Έ

Dure Charters

Charters en uitzendchauffeurs vreten uw marge op β€” structureel geen oplossing.

🀯

Vergrijzing

Ervaren chauffeurs stromen uit en jonge instroom dekt het gat bij lange na niet.

De Oplossing: Targeting op de Chauffeur

Wij bereiken de chauffeur die nu voor een ander rijdt en openstaat voor beter salaris, vaste ritten of meer thuisdagen. Wij zorgen dat hij bij ΓΊ solliciteert.

🎯

Regionale Werving

Wij werven rond uw vestiging(en), zodat chauffeurs dicht bij huis kunnen starten.

πŸ”

Screening op Papieren

Wij controleren CE-rijbewijs, code 95 en relevante ervaring (distributie, internationaal, ADR).

πŸ“ˆ

Vloot Volledig Inzetbaar

Met vaste chauffeurs rijdt elke truck en kunt u nieuwe contracten aannemen.

BEKIJK ONZE WERKWIJZE
vrachtwagenchauffeurs werven
πŸ“ˆ +280% Meer instroom

Verschil met andere partijen

Kenmerk Uitzendbureau ExclusiveLeads
Type Kandidaat Wisselende uitzendchauffeurs Vaste CE-chauffeur
Kosten Hoge uurfactor (2.5x) Eenmalig vast bedrag
Toekomst ❌ Tijdelijke opvulling βœ… Vaste kracht (Groei)
Resultaat "We kijken in de database" Actieve marktbenadering

Ervaringen van onze klanten

Nieuwe chauffeurs in 3 stappen

1

Strategie

We bespreken het type werk (distributie, bouw, internationaal) en de vereiste papieren.

➝
2

Werving

We benaderen chauffeurs in uw regio met een sterke campagne.

➝
3

Selectie

U ontvangt alleen kandidaten met de juiste papieren die Γ©cht willen rijden.

START NU

Veelgestelde vragen

Wat kost het werven van een vrachtwagenchauffeur?

U betaalt een eenmalig vast bedrag per wervingscampagne β€” geen percentage van het jaarsalaris en geen uurtarief-opslag zoals bij een uitzendbureau. In een gratis adviesgesprek hoort u exact wat de investering voor uw situatie is.

Hoe snel ontvang ik de eerste kandidaten?

De eerste reacties komen meestal binnen 7 dagen na de start van de campagne. Gemiddeld vullen onze klanten een vacature binnen 4 weken in.

Wat als er geen geschikte kandidaat tussen zit?

Wij werken met een resultaatgarantie: geen kandidaten, geld terug. U loopt dus geen risico.

Werven jullie ook chauffeurs met ADR of kraan-ervaring?

Ja. We kunnen de campagne richten op specifieke profielen: ADR, autolaadkraan, kipper, internationaal of juist regionale distributie.

Wilt u elke truck weer de weg op krijgen?

Zorg voor vaste chauffeurs en zeg JA tegen nieuwe contracten.

GRATIS ADVIESGESPREK

Ook personeel nodig in een ander vakgebied?

Automonteurs werven Monteurs werven Lassers werven