Het tekort aan apothekersassistenten oplossen? Traditionele vacatures werken niet meer. Wij bereiken de 80% die niet actief zoekt maar wel openstaat voor een betere baan.
Goede apothekersassistenten hebben al een baan.
Op Indeed en LinkedIn reageren vaak alleen mensen die de taal niet spreken of geen diploma hebben.
Noodgedwongen dure zzp'ers of detacheerders (tot β¬60/u) inhuren sloopt uw budget en teamgevoel.
Het huidige team raakt overbelast door het personeelstekort, wat leidt tot meer ziekteverzuim.
Wij wachten niet af. Wij targeten gediplomeerde assistenten in uw regio via sociale media met een onweerstaanbaar aanbod. Werken als apothekersassistent bij ΓΊw apotheek.
Wij richten ons specifiek op mensen met een MBO-Apothekersassistent achtergrond.
Wij bellen iedere kandidaat. Geen diploma? Dan sturen we ze niet door.
Geen torenhoge werving & selectie fee. Gewoon een eerlijke marketingprijs.
| Kenmerk | Uitzendbureau / Detachering | ExclusiveLeads |
|---|---|---|
| Kandidaat Status | Vaak tijdelijk / ZZP | Vaste dienst bij u |
| Kosten | 20-25% jaarsalaris of inleenfactor | Vast laag starttarief |
| Eigendom Data | β Nee (hun database) | β Ja (Bouw uw eigen talentpool op) |
| Snelheid | Afhankelijk van beschikbare bak | Actieve werving (24u live) |
"We zochten al 6 maanden. Via deze campagne hadden we binnen 3 weken een ervaren assistente."
"Binnen 3 weken hebben we iemand aangenomen. Top service!"
"Fijn dat we niet per uur betalen zoals bij detachering. We hebben nu iemand in vaste dienst."
"Het contact was snel en persoonlijk. Ze snappen echt wat er speelt in de apotheek."
We bespreken het profiel. Welke diploma's zijn nodig? Wat is de sfeer in uw apotheek?
We lanceren advertenties op Facebook & Instagram in uw specifieke regio.
U ontvangt de gegevens van geΓ―nteresseerde assistenten, inclusief CV of LinkedIn.
Plan direct een vrijblijvend adviesgesprek in.
PLAN GRATIS ADVIESGESPREK