Staat de telefoon roodgloeiend terwijl uw team al overbelast is? Wij vinden de doktersassistenten die uw huisartsenpraktijk draaiende houden. Gediplomeerd en uit uw regio.
Meer patiënten, meer telefoontjes, meer administratie — maar geen handen erbij.
Uw huidige assistenten vangen alles op. Het risico op uitval en vertrek wordt elke maand groter.
Uitzendbureaus en detacheerders rekenen tarieven die voor een praktijk niet vol te houden zijn.
Op vacaturesites reageert vrijwel niemand. Goede assistenten worden direct weggekaapt.
Wij bereiken de doktersassistent die nu in het ziekenhuis, bij een andere praktijk of in de thuiszorg werkt en openstaat voor vast werk dicht bij huis. Wij zorgen dat zij bij ú solliciteert.
Wij zoeken binnen 20-30 km van uw praktijk. Dicht bij huis werken is voor assistenten goud waard.
Wij filteren op opleiding en ervaring met triage en praktijkwerk.
Een volledig team betekent kortere wachttijden, minder werkdruk en blijere patiënten.
| Kenmerk | Uitzendbureau | ExclusiveLeads |
|---|---|---|
| Type Kandidaat | Waarnemers / tijdelijk | Vaste Doktersassistent |
| Kosten | Hoge uurfactor (2.5x) | Eenmalig vast bedrag |
| Toekomst | ❌ Tijdelijke opvulling | ✅ Vaste kracht (Groei) |
| Resultaat | "We kijken in de database" | Actieve marktbenadering |
"Voorheen betaalden we ons blauw aan inleenkrachten. Nu hebben we twee vaste medewerkers aangenomen."
"Binnen 3 weken hebben we iemand aangenomen. Top service!"
"Leads van andere partijen zijn niet exclusief en vaak van lage kwaliteit. Bij ExclusiveLeads kregen wij leads die zich specifiek bij ons inschreven en alleen voor ons waren."
We bespreken de gewenste kwalificaties, uren en taken (balie, triage, spreekuur).
We benaderen doktersassistenten in uw regio met een gerichte campagne.
U ontvangt alleen gediplomeerde kandidaten die écht willen overstappen.
U betaalt een eenmalig vast bedrag per wervingscampagne — geen percentage van het jaarsalaris en geen uurtarief-opslag zoals bij een uitzendbureau. In een gratis adviesgesprek hoort u exact wat de investering voor uw situatie is.
De eerste reacties komen meestal binnen 7 dagen na de start van de campagne. Gemiddeld vullen onze klanten een vacature binnen 4 weken in.
Wij werken met een resultaatgarantie: geen kandidaten, geld terug. U loopt dus geen risico.
Ja. Naast doktersassistenten werven wij ook POH-S en POH-GGZ. Geef in het adviesgesprek aan welk profiel u zoekt, dan richten wij de campagne daarop in.
Zorg voor voldoende assistenten en houd uw team gezond.
GRATIS ADVIESGESPREK