Tuinen, daktuinen en groenprojecten genoeg — maar geen hoveniers om ze aan te leggen? Wij vinden de groenvakmensen die uw planning weer rond maken.
Klimaatadaptatie en de tuinwens van Nederland zorgen voor volle orderboeken — zonder de mensen om ze uit te voeren.
Aanlegprojecten schuiven naar volgend seizoen; klanten haken af richting concurrenten.
ZZP-hoveniers en uitzendkrachten drukken de marge op elk project.
Groene opleidingen leveren te weinig vakmensen af voor de groeiende vraag.
De groensector groeit op alle fronten: gemeenten vergroenen tegen hittestress, bedrijven investeren in groene buitenruimtes en particulieren laten hun tuin professioneel aanleggen. Maar de instroom vanuit groene mbo-opleidingen blijft ver achter bij de vraag, en in het hoogseizoen vecht iedereen om dezelfde vakmensen.
Hoveniers kiezen voor afwisseling en buitenleven — maar blijven bij een werkgever om de sfeer, het materieel en de projecten. Een bedrijf dat mooie aanlegprojecten, modern gereedschap en doorgroei (bijvoorbeeld richting voorman of ontwerp) kan laten zien, heeft een ijzersterk wervingsverhaal. Wij zorgen dat de juiste mensen het zien.
Wij bereiken de hovenier die nu elders werkt en openstaat voor mooiere projecten, beter loon of meer verantwoordelijkheid. Wij zorgen dat hij bij ú solliciteert.
Wij zoeken binnen 20-30 km van uw werkgebied.
Aanleg, onderhoud, beplantingskennis of machinewerk: u spreekt alleen passende kandidaten.
Met vaste teams draait u het hele seizoen op volle capaciteit.
| Kenmerk | Uitzendbureau | Recruiters | ExclusiveLeads |
|---|---|---|---|
| Doelgroep | Actief zoekend (10%) | Actief zoekend (10%) / Netwerk | Iedereen (100%) |
| Kosten | Hoge inleenfactor (2.5x) | 20-25% Wervingsfee | Eenmalig vast bedrag (all-in) |
| Eigendom Data | ❌ Nee (hun database) | ❌ Nee (hun netwerk) | ✅ Ja (Eigen talentpool) |
| Snelheid | Trage database search | Langzaam (Post & Pray) | 🚀 Direct resultaat (24u) |
Echte resultaten uit de praktijk.
"Ik had met spoed een loodgieter met rijbewijs nodig, want een stilstaande bus kost geld. Binnen 10 dagen vond ik de juiste persoon en kon hem direct aannemen."
"We zochten al langere tijd. Via ExclusiveLeads hadden we binnen 3 weken de juiste Farmaceutisch Consulent gevonden."
"Leads van andere partijen zijn niet exclusief en van lage kwaliteit. Bij ExclusiveLeads kregen wij leads die alleen voor ons waren."
We bespreken uw werkpakket (aanleg/onderhoud/zakelijk groen) en het gewenste profiel.
We benaderen hoveniers in uw regio met een sterke campagne.
U ontvangt alleen kandidaten die aan uw eisen voldoen en écht willen werken.
U betaalt een eenmalig vast bedrag per wervingscampagne — geen percentage van het jaarsalaris en geen uurtarief-opslag zoals bij een uitzendbureau. In een gratis adviesgesprek hoort u exact wat de investering voor uw situatie is.
De eerste reacties komen meestal binnen 7 dagen na de start van de campagne. Gemiddeld vullen onze klanten een vacature binnen 4 weken in.
Via gerichte social media-campagnes (o.a. Facebook en Instagram) bereiken we ook de vakmensen die nu een baan hebben, maar openstaan voor een betere werkgever, kortere reistijd of betere voorwaarden.
Ja. Hoveniers, greenkeepers, boomverzorgers (ETW) en medewerkers groenvoorziening: we richten de campagne op het profiel dat uw bedrijf nodig heeft.
Zorg voor vaste hoveniers en groei met de groene golf mee.
GRATIS ADVIESGESPREKGeen zin om zelf een moment te plannen? Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen één werkdag — vrijblijvend en zonder verplichtingen.
Wij bellen u binnen één werkdag terug op het opgegeven nummer. Tot snel!
