Nederland stapt massaal over op de warmtepomp, maar gecertificeerde monteurs zijn nauwelijks te vinden. Wij vinden de vakmensen waarmee u de vraag wél aankan.
Subsidies en het verdwijnen van de cv-ketel jagen de vraag op — maar wie installeert het allemaal?
Klanten wachten maanden op installatie en kiezen voor de partij die wél capaciteit heeft.
De schaarse gecertificeerde ZZP'ers vragen extreme tarieven voor hun papieren.
Zelf opleiden kost tijd die u nu niet heeft — u zoekt monteurs die direct inzetbaar zijn.
Sinds de aangekondigde uitfasering van de cv-ketel is de warmtepomp de standaard in nieuwbouw én bij verduurzaming. Maar een warmtepomp installeren vraagt om een zeldzame combinatie: installatietechniek, koeltechniek (F-gassen) én elektra. Monteurs met dat complete profiel zijn op één hand te tellen per regio.
De branche lost het op met omscholing van cv- en koelmonteurs — maar dat kost tijd en de concurrentie om dit talent is moordend. Werkgevers die opleiding, certificering en doorgroei actief aanbieden, winnen deze strijd. Onze campagnes zetten precies dat aanbod voor de juiste monteurs in uw regio.
Wij bereiken de monteur met cv-, koel- of installatie-achtergrond die de overstap naar warmtepompen wil maken — of er al in werkt en openstaat voor een betere werkgever. Wij zorgen dat hij bij ú solliciteert.
Wij zoeken binnen 20-30 km van uw bedrijf. Geen lange reistijden, blije monteurs.
Wij filteren op F-gassen certificering en relevante installatie-ervaring.
Met extra monteurs verkort u de levertijd en pakt u het volle marktpotentieel.
| Kenmerk | Uitzendbureau | Recruiters | ExclusiveLeads |
|---|---|---|---|
| Doelgroep | Actief zoekend (10%) | Actief zoekend (10%) / Netwerk | Iedereen (100%) |
| Kosten | Hoge inleenfactor (2.5x) | 20-25% Wervingsfee | Eenmalig vast bedrag (all-in) |
| Eigendom Data | ❌ Nee (hun database) | ❌ Nee (hun netwerk) | ✅ Ja (Eigen talentpool) |
| Snelheid | Trage database search | Langzaam (Post & Pray) | 🚀 Direct resultaat (24u) |
Echte resultaten uit de praktijk.
"Ik had met spoed een loodgieter met rijbewijs nodig, want een stilstaande bus kost geld. Binnen 10 dagen vond ik de juiste persoon en kon hem direct aannemen."
"We zochten al langere tijd. Via ExclusiveLeads hadden we binnen 3 weken de juiste Farmaceutisch Consulent gevonden."
"Leads van andere partijen zijn niet exclusief en van lage kwaliteit. Bij ExclusiveLeads kregen wij leads die alleen voor ons waren."
We bespreken welke certificaten (F-gassen) en ervaring vereist zijn.
We benaderen monteurs in uw regio met een sterke campagne.
U ontvangt alleen kandidaten die aan uw eisen voldoen en écht willen werken.
U betaalt een eenmalig vast bedrag per wervingscampagne — geen percentage van het jaarsalaris en geen uurtarief-opslag zoals bij een uitzendbureau. In een gratis adviesgesprek hoort u exact wat de investering voor uw situatie is.
De eerste reacties komen meestal binnen 7 dagen na de start van de campagne. Gemiddeld vullen onze klanten een vacature binnen 4 weken in.
Via gerichte social media-campagnes (o.a. Facebook en Instagram) bereiken we ook de vakmensen die nu een baan hebben, maar openstaan voor een betere werkgever, kortere reistijd of betere voorwaarden.
Ja. We kunnen ook werven op ervaren cv- of koelmonteurs die het F-gassen certificaat snel kunnen halen — een veel grotere doelgroep, vaak met snellere resultaten.
Zorg voor gecertificeerde monteurs en verzilver de energietransitie.
GRATIS ADVIESGESPREKGeen zin om zelf een moment te plannen? Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen één werkdag — vrijblijvend en zonder verplichtingen.
Wij bellen u binnen één werkdag terug op het opgegeven nummer. Tot snel!
