Service-, installatie-, panelen- en automonteurs: de markt is leeggevist en Indeed levert amper reactie. Wij bereiken passieve monteurs via social campagnes — daar waar ze écht zitten.
Elke installateur, garage en servicedienst zoekt monteurs — en iedereen vist met dezelfde hengel.
Vacaturesites bereiken alleen de kleine groep actief zoekenden — en die is allang vergeven.
De opslag op elk uur maakt inhuur structureel onbetaalbaar voor montagewerk.
De goede monteur verandert van baan via via — niet via een sollicitatieformulier.
Het monteurstekort is geen conjunctuurverschijnsel maar een structurele mismatch: de uitstroom van ervaren vakmensen (pensioen, fysieke slijtage) is jarenlang groter geweest dan de mbo-instroom, terwijl de vraag — energietransitie, ouder wagenpark, installatiegolf — alleen maar groeit.
Het gevolg: de monteur is een passieve kandidaat geworden. Hij heeft een baan, wordt wekelijks benaderd en reageert nergens meer op. De enige route is opvallen op de kanalen waar hij ontspant — social media — met een concreet beter aanbod. Dat is precies de specialiteit van onze campagnes.
Wij laten uw vacature zien waar monteurs 's avonds écht zitten: op hun telefoon. Met een verhaal over salaris, bus, gereedschap en sfeer dat blijft hangen — ook bij wie niet actief zoekt.
Service-, installatie-, panelen- of automonteur: we richten de campagne op exact uw profiel.
U spreekt alleen monteurs met de juiste ervaring en motivatie.
Eerste kandidaten binnen 7 dagen; gemiddelde invulling binnen 4 weken.
| Kenmerk | Uitzendbureau | Recruiters | ExclusiveLeads |
|---|---|---|---|
| Doelgroep | Actief zoekend (10%) | Actief zoekend (10%) / Netwerk | Iedereen (100%) |
| Kosten | Hoge inleenfactor (2.5x) | 20-25% Wervingsfee | Eenmalig vast bedrag (all-in) |
| Eigendom Data | ❌ Nee (hun database) | ❌ Nee (hun netwerk) | ✅ Ja (Eigen talentpool) |
| Snelheid | Trage database search | Langzaam (Post & Pray) | 🚀 Direct resultaat (24u) |
Echte resultaten uit de praktijk.
"Ik had met spoed een loodgieter met rijbewijs nodig, want een stilstaande bus kost geld. Binnen 10 dagen vond ik de juiste persoon en kon hem direct aannemen."
"We zochten al langere tijd. Via ExclusiveLeads hadden we binnen 3 weken de juiste Farmaceutisch Consulent gevonden."
"Leads van andere partijen zijn niet exclusief en van lage kwaliteit. Bij ExclusiveLeads kregen wij leads die alleen voor ons waren."
We bespreken uw monteursprofiel, werkgebied en arbeidsvoorwaarden.
We lanceren een gerichte social campagne op monteurs in uw regio.
U ontvangt alleen kandidaten die aan uw eisen voldoen en écht willen sleutelen.
Voor deze monteursprofielen hebben wij een bewezen wervingsaanpak:
Monteurs werven → Installateurs werven → Automonteurs werven → Airco-monteurs werven → Koudetechniek-monteurs werven →
U betaalt een eenmalig vast bedrag per wervingscampagne — geen percentage van het jaarsalaris en geen uurtarief-opslag zoals bij een uitzendbureau. In een gratis adviesgesprek hoort u exact wat de investering voor uw situatie is.
De eerste reacties komen meestal binnen 7 dagen na de start van de campagne. Gemiddeld vullen onze klanten een vacature binnen 4 weken in.
Via gerichte social media-campagnes (o.a. Facebook en Instagram) bereiken we ook de vakmensen die nu een baan hebben, maar openstaan voor een betere werkgever, kortere reistijd of betere voorwaarden.
Service-, installatie-, onderhouds-, panelen-, klimaat- en automonteurs — bekijk hieronder onze aanpak per functie.
Zorg voor vaste monteurs en zeg JA tegen elke klus.
GRATIS ADVIESGESPREKGeen zin om zelf een moment te plannen? Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen één werkdag — vrijblijvend en zonder verplichtingen.
Wij bellen u binnen één werkdag terug op het opgegeven nummer. Tot snel!
