Groeit uw klantportefeuille harder dan uw team? Wij vinden de assistent accountants en relatiebeheerders die het werk wél aankunnen — zonder werving- en selectiefee van 25%.
Deadlines stapelen zich op, maar goede assistenten zijn niet te vinden — of onbetaalbaar via bureaus.
Jaarrekeningen en aangiftes stapelen zich op; uw team draait structureel over.
Werving & selectiebureaus vragen 20-25% van het jaarsalaris — duizenden euro's per hire.
Grote kantoren kapen starters weg; het mkb-kantoor moet slimmer werven.
Wij bereiken de assistent accountant die nu bij een ander kantoor werkt en openstaat voor meer verantwoordelijkheid, betere balans of een kantoor dichter bij huis. Wij zorgen dat hij of zij bij ú solliciteert.
Wij zoeken binnen 20-30 km van uw kantoor — reistijd is een belangrijke overstapreden.
Wij filteren op opleiding en ervaring in de samenstel- of controlepraktijk.
Met voldoende assistenten neemt u nieuwe klanten aan zonder kwaliteit in te leveren.
| Kenmerk | Uitzendbureau | ExclusiveLeads |
|---|---|---|
| Type Kandidaat | CV's uit de database | Actief Benaderde Professional |
| Kosten | Hoge uurfactor (2.5x) | Eenmalig vast bedrag |
| Toekomst | ❌ Tijdelijke opvulling | ✅ Vaste kracht (Groei) |
| Resultaat | "We kijken in de database" | Actieve marktbenadering |
"Voorheen betaalden we ons blauw aan inleenkrachten. Nu hebben we twee vaste medewerkers aangenomen."
"Binnen 3 weken hebben we iemand aangenomen. Top service!"
"Leads van andere partijen zijn niet exclusief en vaak van lage kwaliteit. Bij ExclusiveLeads kregen wij leads die zich specifiek bij ons inschreven en alleen voor ons waren."
We bespreken uw kantoor, het werkpakket en het gewenste niveau (MBO/HBO).
We benaderen financiële professionals in uw regio met een gerichte campagne.
U spreekt alleen kandidaten die aan uw eisen voldoen en écht willen overstappen.
U betaalt een eenmalig vast bedrag per wervingscampagne — geen percentage van het jaarsalaris en geen uurtarief-opslag zoals bij een uitzendbureau. In een gratis adviesgesprek hoort u exact wat de investering voor uw situatie is.
De eerste reacties komen meestal binnen 7 dagen na de start van de campagne. Gemiddeld vullen onze klanten een vacature binnen 4 weken in.
Wij werken met een resultaatgarantie: geen kandidaten, geld terug. U loopt dus geen risico.
Ja. Assistent accountants, relatiebeheerders, salarisadministrateurs en fiscalisten: we richten de campagne op het profiel dat uw kantoor zoekt.
Versterk uw team nu en neem met vertrouwen nieuwe klanten aan.
GRATIS ADVIESGESPREK