Een machinepark van tonnen dat stilstaat zonder operator? Wij vinden de CNC-frezers en -draaiers die uw spindeluren weer laten draaien.
Uw machines kunnen 24/7 draaien β als u de mensen had.
Dure CNC-machines staan stil omdat er geen operators zijn voor een tweede ploeg.
Gedetacheerde verspaners kosten het dubbele van een eigen kracht.
Goede programmeurs/operators zijn zeldzaam en worden overal weggekaapt.
Wij bereiken de verspaner die nu ergens anders draait en openstaat voor modernere machines, beter salaris of een vaste dagdienst. Wij zorgen dat hij bij ΓΊ solliciteert.
Wij zoeken binnen 20-30 km van uw bedrijf.
Fanuc, Siemens, Heidenhain; draaien of frezen: u spreekt alleen passende kandidaten.
Met voldoende operators draait uw park op volle capaciteit β ook in ploegen.
| Kenmerk | Uitzendbureau | ExclusiveLeads |
|---|---|---|
| Type Kandidaat | Wisselende detacheringskrachten | Ervaren CNC-verspaner |
| Kosten | Hoge uurfactor (2.5x) | Eenmalig vast bedrag |
| Toekomst | β Tijdelijke opvulling | β Vaste kracht (Groei) |
| Resultaat | "We kijken in de database" | Actieve marktbenadering |
"Voorheen betaalden we ons blauw aan inleenkrachten. Nu hebben we twee vaste medewerkers aangenomen."
"Binnen 3 weken hebben we iemand aangenomen. Top service!"
"Leads van andere partijen zijn niet exclusief en vaak van lage kwaliteit. Bij ExclusiveLeads kregen wij leads die zich specifiek bij ons inschreven en alleen voor ons waren."
We bespreken uw machinepark, besturingen en het gewenste niveau.
We benaderen verspaners in uw regio met een sterke campagne.
U ontvangt alleen kandidaten die aan uw eisen voldoen en Γ©cht willen draaien.
U betaalt een eenmalig vast bedrag per wervingscampagne β geen percentage van het jaarsalaris en geen uurtarief-opslag zoals bij een uitzendbureau. In een gratis adviesgesprek hoort u exact wat de investering voor uw situatie is.
De eerste reacties komen meestal binnen 7 dagen na de start van de campagne. Gemiddeld vullen onze klanten een vacature binnen 4 weken in.
Wij werken met een resultaatgarantie: geen kandidaten, geld terug. U loopt dus geen risico.
Ja. We kunnen in de campagne expliciet targeten op kandidaten die open staan voor 2- of 3-ploegendienst, inclusief de bijbehorende toeslagen als USP.
Zorg voor ervaren operators en laat elke spindel draaien.
GRATIS ADVIESGESPREK