Een machinepark van tonnen dat stilstaat zonder operator? Wij vinden de CNC-frezers en -draaiers die uw spindeluren weer laten draaien.
Uw machines kunnen 24/7 draaien — als u de mensen had.
Dure CNC-machines staan stil omdat er geen operators zijn voor een tweede ploeg.
Gedetacheerde verspaners kosten het dubbele van een eigen kracht.
Goede programmeurs/operators zijn zeldzaam en worden overal weggekaapt.
Nederlandse verspaningsbedrijven investeren miljoenen in 5-assige machines en automatisering — maar de operators en programmeurs die dat kapitaal laten renderen, zijn schaarser dan ooit. De combinatie van vakkennis (materialen, gereedschap, toleranties) en besturingservaring (Fanuc, Siemens, Heidenhain) maakt dit een specialisme dat je niet snel ergens vandaan plukt.
Verspaners zijn loyaal aan goed werk: modern machinepark, interessante producten en een werkgever die in ze investeert. Maar een tweede ploeg vol krijgen of een vertrekkende programmeur vervangen lukt niet met een vacature op Indeed. Het lukt wél door de verspaners in uw regio actief te benaderen met wat uw werkplaats te bieden heeft.
Wij bereiken de verspaner die nu ergens anders draait en openstaat voor modernere machines, beter salaris of een vaste dagdienst. Wij zorgen dat hij bij ú solliciteert.
Wij zoeken binnen 20-30 km van uw bedrijf.
Fanuc, Siemens, Heidenhain; draaien of frezen: u spreekt alleen passende kandidaten.
Met voldoende operators draait uw park op volle capaciteit — ook in ploegen.
| Kenmerk | Uitzendbureau | Recruiters | ExclusiveLeads |
|---|---|---|---|
| Doelgroep | Actief zoekend (10%) | Actief zoekend (10%) / Netwerk | Iedereen (100%) |
| Kosten | Hoge inleenfactor (2.5x) | 20-25% Wervingsfee | Eenmalig vast bedrag (all-in) |
| Eigendom Data | ❌ Nee (hun database) | ❌ Nee (hun netwerk) | ✅ Ja (Eigen talentpool) |
| Snelheid | Trage database search | Langzaam (Post & Pray) | 🚀 Direct resultaat (24u) |
Echte resultaten uit de praktijk.
"Ik had met spoed een loodgieter met rijbewijs nodig, want een stilstaande bus kost geld. Binnen 10 dagen vond ik de juiste persoon en kon hem direct aannemen."
"We zochten al langere tijd. Via ExclusiveLeads hadden we binnen 3 weken de juiste Farmaceutisch Consulent gevonden."
"Leads van andere partijen zijn niet exclusief en van lage kwaliteit. Bij ExclusiveLeads kregen wij leads die alleen voor ons waren."
We bespreken uw machinepark, besturingen en het gewenste niveau.
We benaderen verspaners in uw regio met een sterke campagne.
U ontvangt alleen kandidaten die aan uw eisen voldoen en écht willen draaien.
U betaalt een eenmalig vast bedrag per wervingscampagne — geen percentage van het jaarsalaris en geen uurtarief-opslag zoals bij een uitzendbureau. In een gratis adviesgesprek hoort u exact wat de investering voor uw situatie is.
De eerste reacties komen meestal binnen 7 dagen na de start van de campagne. Gemiddeld vullen onze klanten een vacature binnen 4 weken in.
Via gerichte social media-campagnes (o.a. Facebook en Instagram) bereiken we ook de vakmensen die nu een baan hebben, maar openstaan voor een betere werkgever, kortere reistijd of betere voorwaarden.
Ja. We kunnen in de campagne expliciet targeten op kandidaten die open staan voor 2- of 3-ploegendienst, inclusief de bijbehorende toeslagen als USP.
Zorg voor ervaren operators en laat elke spindel draaien.
GRATIS ADVIESGESPREKGeen zin om zelf een moment te plannen? Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen één werkdag — vrijblijvend en zonder verplichtingen.
Wij bellen u binnen één werkdag terug op het opgegeven nummer. Tot snel!
