Volle orderboeken in het seizoen, maar te weinig schilders om het werk te maken? Wij vinden de vaklieden die uw planning Γ©n uw kwaliteit op peil houden.
Buitenschilderwerk, onderhoudscontracten en renovaties concurreren allemaal om dezelfde schaarse schilders.
Offertes worden orders, maar zonder schilders schuiven de klussen β en de omzet β door.
Zelfstandigen vragen β¬40-β¬55 per uur in het seizoen en zijn daarna weer vertrokken.
Jongeren kiezen zelden voor het schildersvak β de natuurlijke aanwas stokt al jaren.
Het schildersvak kent een structureel imagoprobleem bij jongeren en een hoge ZZP-graad bij ervaren krachten β een combinatie die de vijver voor schildersbedrijven elk jaar kleiner maakt. Tegelijk groeit de markt: vastgoedonderhoud, verduurzaming en de renovatiegolf zorgen voor jaarrond werk.
Juist die jaarrond-zekerheid is uw troef. Veel ZZP-schilders kennen de winterdip maar al te goed; een werkgever die wintergarantie, goed loon en gevarieerd werk biedt, heeft een sterk verhaal. Onze campagnes zorgen dat precies dat verhaal bij de schilders in uw regio op de telefoon verschijnt.
Wij bereiken de schilder die nu elders of als ZZP'er werkt en openstaat voor vast werk, wintergarantie en een goed team. Wij zorgen dat hij bij ΓΊ solliciteert.
Wij zoeken binnen 20-30 km van uw werkgebied.
Binnen-/buitenwerk, spuiten of behang: u spreekt alleen schilders die uw werk kunnen maken.
Met vaste schilders plant u zomers buitenwerk Γ©n winters binnenwerk met zekerheid.
| Kenmerk | Uitzendbureau | Recruiters | ExclusiveLeads |
|---|---|---|---|
| Doelgroep | Actief zoekend (10%) | Actief zoekend (10%) / Netwerk | Iedereen (100%) |
| Kosten | Hoge inleenfactor (2.5x) | 20-25% Wervingsfee | Eenmalig vast bedrag (all-in) |
| Eigendom Data | β Nee (hun database) | β Nee (hun netwerk) | β Ja (Eigen talentpool) |
| Snelheid | Trage database search | Langzaam (Post & Pray) | π Direct resultaat (24u) |
Echte resultaten uit de praktijk.
"Ik had met spoed een loodgieter met rijbewijs nodig, want een stilstaande bus kost geld. Binnen 10 dagen vond ik de juiste persoon en kon hem direct aannemen."
"We zochten al langere tijd. Via ExclusiveLeads hadden we binnen 3 weken de juiste Farmaceutisch Consulent gevonden."
"Leads van andere partijen zijn niet exclusief en van lage kwaliteit. Bij ExclusiveLeads kregen wij leads die alleen voor ons waren."
We bespreken uw werkpakket (onderhoud, nieuwbouw, spuitwerk) en het gewenste profiel.
We benaderen schilders in uw regio met een sterke campagne.
U ontvangt alleen kandidaten die aan uw eisen voldoen en Γ©cht willen werken.
U betaalt een eenmalig vast bedrag per wervingscampagne β geen percentage van het jaarsalaris en geen uurtarief-opslag zoals bij een uitzendbureau. In een gratis adviesgesprek hoort u exact wat de investering voor uw situatie is.
De eerste reacties komen meestal binnen 7 dagen na de start van de campagne. Gemiddeld vullen onze klanten een vacature binnen 4 weken in.
Via gerichte social media-campagnes (o.a. Facebook en Instagram) bereiken we ook de vakmensen die nu een baan hebben, maar openstaan voor een betere werkgever, kortere reistijd of betere voorwaarden.
Ja. Schilders, glaszetters, behangers en allround onderhoudsvakmensen: we richten de campagne op het profiel dat uw bedrijf zoekt.
Zorg voor vaste schilders en lever elke klus op tijd op.
GRATIS ADVIESGESPREKGeen zin om zelf een moment te plannen? Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen één werkdag β vrijblijvend en zonder verplichtingen.
Wij bellen u binnen één werkdag terug op het opgegeven nummer. Tot snel!